Reflectie
3-daagse opleiding tot intervisie begeleider
999,-
Tijdens deze opleiding leren de deelnemers over hoe een intervisiegroep te faciliteren om tot leren te kunnen komen. Wat is van belang en hoe pak je dat aan? We leren op 2 niveaus; door het zelf te doen én door te kijken naar hoe je dat vorm kan gaan geven als intervisiebegeleider.
Inhoud training
In de training komen de volgende onderwerpen aan bod:
Wat is reflectief leren?
Leervraag en leerproces
Opbouw en de vormgeving van een intervisietraject
Groepscontract en voorwaarden voor intervisiegroep
Methodiek en reflectief leren
Werkvormen
Groepsprocessen
Feedback geven
Borging en de inbedding van de intervisiegroep
De deelnemers brengen een eigen leervraag en ervaring in.
Opzet:
– We leren met elkaar door te doen; we gebruiken casuïstiek uit de praktijk van de
deelnemers.
– De deelnemers kunnen dit direct toepassen in de eigen dagelijkse praktijk.
– Reflecteren met elkaar vindt continu plaats: wat ging er goed, wat kan nog beter?
Resultaten
Kennis over reflectie
Kennis over verschillende intervisiemethodes
en werkvormen
Gebruik maken van leerdoelen en deze koppelen aan situaties uit het werk
Het vorm kunnen geven aan de opzet van een intervisiegroep
Inzicht in jouw rol als intervisiebegeleider en de randvoorwaarden vanuit de organisatie
Inzicht in je kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspunten als intervisiebegeleider
Kun je het leerproces van een
intervisiegroep opstarten
en begeleiden
Studiebelasting: ongeveer 27 uur inclusief voorbereiding.
Liever Incompany? Vraag deze hieronder aan: